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Objectif :
L’objectif est de fournir au stagiaires les compétences et connaissances leur permettant de déployer occasionnellement et efficacement un déroulement pédagogique interne. A l’issue de cette action de formation, les stagiaires sauront recueillir, préparer et mettre en forme les informations et les données nécessaires. Ils seront en mesure de structurer leur intervention de façon méthodique en invitant à l’action.
Cette méthode peut être utilisée lors :
- d’une démarche pédagogique technique ou professionnelle.
- d’une démarche d’intégration de nouveaux embauchés ou d’intérimaires.
- du perfectionnement des opérationnels qui éprouvent des difficultés à maîtriser leurs tâches dans les conditions requises de performances.
- du développement de la polyvalence utile à la flexibilité – réactivité de l’organisation de la production.
La démarche pédagogique est déclinée au travers d’exposés théoriques, d’exemples d’application et d’exercices individuels ou de groupe.
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